Headhunters IT · LATAM · Europa · USA
Equipo de 5 headhunters especializados en perfiles de TI. Contratamos para empresas en LATAM, Europa y USA. 500+ contrataciones cerradas, 20.000+ CVs revisados.
El problema
La mayoría de los perfiles TI en LATAM no están “malos” — están mal posicionados para el mercado donde quieren competir. Tres errores invisibles que vemos todos los días:
Recruiters USA escanean por impacto cuantificado, no por responsabilidades. 'Worked on payments' vs 'Shipped payments infra handling $40M/mo' — mismo trabajo, niveles distintos.
Un Senior Dev en Colombia hace el trabajo de un Staff Engineer en San Francisco. Si tu CV dice 'Senior', el sistema te filtra a salarios LATAM. Hay que traducir nivel, no solo idioma.
El recruiter mira los dos. Si tu LinkedIn dice 'Backend Dev @ Startup X' pero tu CV dice 'Full-stack Engineer @ Company X', se activa el filtro de inconsistencia. Game over.
El método
Cuatro pasos validados con más de 500 contrataciones. Ejecutados con AI donde suma velocidad, con criterio humano donde importa la decisión.
Revisamos tu CV y LinkedIn con los criterios de un senior recruiter. Te enviamos un Loom grabado con 3 decisiones específicas que cambiarían tu posicionamiento hoy.
Cuándo
Día 0
Duración
20 min
Formato
Loom grabado
Por qué Tech Profile Lab
Todos trabajamos del lado del recruiter. Sabemos qué CV pasa porque decidimos qué CV pasa todos los días.
LATAM, Europa y USA. Un Staff Engineer se lee distinto en cada mercado. No hacemos un CV genérico y lo traducimos — pensamos directo en el mercado target.
No cobramos comisiones de empresas. Nuestra única lealtad es con el candidato que paga. Te decimos qué empresas evitar.
Un CV rewrite en USA cuesta USD 400-800. Nosotros USD 120. Mismo criterio, menos costo — porque operamos desde LATAM con herramientas AI.
Paquetes
Cada producto está pensado para un perfil distinto. Para cualquier rol de TI: developer, designer, PM, data, DevOps, QA.
Ideal para
Perfiles TI que no saben si ya califican para salarios USD.
Ideal para
Perfiles TI con experiencia sólida pero CV y LinkedIn débiles.
Ideal para
Perfiles TI listos para aplicar que quieren acompañamiento disciplinado.
o USD 119 × 3
Ideal para
Perfiles TI sin claridad sobre qué camino tomar en los próximos 2-3 años.
El equipo detrás
Contratamos para empresas en LATAM, Europa y USA. Cada uno de nosotros decide a quién llamar todos los días — no somos coaches ni ex-candidatos reconvertidos.
Cuando revisamos un CV, miramos desde el otro lado de la mesa. Sabemos qué aprueba un Head of Talent de Stripe y qué descarta. Te damos esa misma mirada — trabajando para vos.
Hiring patterns que conocemos
Empresas representativas del mercado que targeteamos. No implica clientes actuales.
LATAM · Europa · USA
Conocemos los hiring patterns de los 3 mercados. No traducimos desde el español — pensamos directo en el idioma del recruiter.
Contrataciones cerradas
Del lado del recruiter. Sabemos qué CV pasa el screening y cuál no — antes de tocarlo.
Conflictos de interés
Cero comisiones de empresas contratantes. Nuestra única lealtad es con el candidato que paga.
Decidí hoy
Dos opciones: empezá con el Scanner gratuito para saber en qué zona estás, o subí tu CV directo a auditoría humana. En 24 horas tenés respuesta.
Respuesta en menos de 24 horas. Sin venta forzada. Si no te convencemos, seguís con tu vida.